Termin:	28. Oktober 2003  / 10.00 - 15.00 Uhr
Ort:	Technologie Zentrum Warnemünde Friedrich-Barnewitz-Straße 18119 Rostock-Warnemünde TPW-Gebäude, Raum B im I. Obergeschoss über dem Speisesaal
Veranstalter:	itf Innovationstransfer- und Forschungsinstitut für berufliche Aus- und Weiterbildung - Regionalstelle Rostock - in Zusammenarbeit mit BioCon Valley e.V.
	Im Rahmen des vom Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projektes „Regio-Kompetenz-Ausbildung“ des Bundesinstitutes für Berufsbildung und GEBIFO Berlin und in Weiterführung der gemeinsamen Aktivitäten zum Aufbau von Ausbildungsverbünden laden wir Sie in Übereinstimmung mit dem BioCon Valley e.V. zu dieser Regionalkonferenz ein. Wir werten dabei gleichzeitig Erkenntnisse aus, die in dem vom Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) und vom Ministerium für Arbeit und Bau des Landes Mecklenburg-Vorpommern (MAB) geförderten Projekt „Gestaltung regionaler Lernkulturen - Kompetenzentwicklung Mecklenburg-Vorpommern“ gewonnen wurden. Zielstellung: Im Rahmen des Projektes „Regio-Kompetenz-Ausbildung“ ist es uns gemeinsam gelungen, arbeitsfähige Netzwerke für den Aufbau von Ausbildungsverbünden zu schaffen. Es ist jetzt an der Zeit, die bisherigen Erfahrungen auszuwerten und Möglichkeiten der weiteren Arbeit zu beraten. Dabei sind unter anderem folgende Punkte für die Diskussion vorgesehen: -   Was hat sich in unserer bisherigen Arbeit zum Aufbau von     Ausbildungsverbünden bewährt? -   Welche Erfahrungen wurden gesammelt? -   Was könnte von den beteiligten Partnern besser gemacht werden? -   Welche gezielte Unterstützung benötigen die Unternehmen,     um weitere Ausbildungs­plätze zu schaffen? -   Welche Hemmnisse gibt es für die Erweiterung des Ausbildungspotenzials? -   Was ist durch die Ministerien bei der Vorbereitung     des Ausbildungsjahres 2004 rechtzeitig zu berücksichtigen? -   Welche neuen Kooperationen sind aufzubauen? -   Welche Verbundformen sind sinnvoll? -   Wie können weitere Unternehmen für die Ausbildung gewonnen werden? -   Welchen Beitrag leistet die Verbundausbildung zur Entwicklung     neuer Lernkulturen? Ausgehend davon, dass sich die Berufsausbildung als ein Element in die gesamte Personalentwicklung in den Unternehmen einordnet und ein Abschnitt im Prozess des lebenslangen Lernen ist und unter Berücksichtigung der Tatsache, dass die Ausbildungsmöglichkeiten entscheidend von der wirtschaftlichen Lage und der vorhersehbaren Stabilität der Unternehmen abhängen, werden wir in diesem Expertengespräch auch die „Randbedingungen“ -  bewährte Programme und Projekt der beruflichen Bildung und -  Entwicklung des Innovationspotenzials der Unternehmen berücksichtigen. Damit orientieren wir darauf, umfassende Bildungs- und Beratungsdienstleistungen sowie Finanzierungs- und Fördermöglichkeiten  für die Unternehmen zu erschließen. Dabei sind unter anderem folgende Punkte für die Diskussion vorgesehen: -  Wie können Unternehmen bei der Entwicklung neuer, wettbewerbsfähiger    Produkte, Verfahren und Organisationslösungen unterstützt werden? -  Welche Erfahrungen gibt es beim Lernen in Innovationsprozessen? Beim Aufbau von Ausbildungsverbünden in den Hochtechnologiebranchen streben wir in Mecklenburg-Vorpommern ein enges Zusammenwirken der Biotechnologie und der Mikrosystemtechnik (Projekt MANO) an. Um deutlich zu machen, dass wir uns in dieser Beratung unmittelbar an ausbildende Unternehmen und potenziell für die Ausbildung geeignete Unternehmen wenden, haben wir diese Beratung „Tag der Unternehmen“ genannt.