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12:30 - 13:00 |
Empfang der Teilnehmer / innen |
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13:00 - 13:10 |
Begrüßung
Doz. Dr. habil. Hans Joachim Buggenhagen
itf Innovationstransfer- und
Forschungsinstitut
für berufliche Aus - und Weiterbildung
Schwerin
Direktor |
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13:10 - 13:40 |
Einführung in das Thema
Dr. Klaus Hatwieger
itf Schwerin |
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13:40 - 14:00 |
Veränderte Anforderungsprofile
- gewachsene Anforderungen an Bewerber / innen
Anne Hoffmann
Deutsche Telekom AG |
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14:00 - 14:20 |
Das IT - College Modell zur
arbeitsplatzbezogenen
Kompetenzentwicklung der von Arbeitslosigkeit
Betroffenen und ihrer Vermittlung auf den
regulären Arbeitsmarkt
im IT - Bereich
Annette Pomp (gemeinsam mit einer
Teilnehmerin)
Schulleiterin im IT College, Putbus
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14:20 - 14:50 |
Diskussion |
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14:50 - 15:30 |
Kaffeepause |
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15:30 - 16:00 |
Entwicklung und Ausgestaltung lernförderlicher und stützender Strukturen als Hilfe zur
Selbsthilfe für einen Wiedereinstieg in die Arbeitswelt
Jürgen Brandt
Koordinator des Equal - Projektes Regionales
Job Mentoring
Pamela Buggenhagen
Projektevaluatorin
/ itf Schwerin |
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16:00 - 16:20 |
Beschäftigungsunternehmen als Dienstleister
für neue Zugänge
in den regulären Arbeitsmarkt
Dr. Olaf Hörtz
Bundesarbeitsgemeinschaft Arbeit e.V.
Geschäftsführer |
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16:20 - 16:40 |
Partnerschaftliche Zusammenarbeit von Arbeits-
und Qualifikationswelt als wichtige Voraussetzung für eine arbeitsplatzadäquate Kompetenzentwicklung
Herbert Michel
SAZ Schweriner Ausbildungszentrum e.V.
Geschäftsführer |
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16:40 - 17:10 |
Kompetenzen und Aufgaben eines Integrationsbegleiters im Projekt Neue Wege
bei der Gewinnung von MitarbeiterInnen
für IT - und Multimediaunternehmen aus dem Bereich
der Erwerbslosen"
Prof. Dr. Brigitte Stieler - Lorenz
Core Business Development Berlin
Geschäftsführerin |
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17:10 - 17:40 |
Diskussion |
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17:40 - 17:50 |
Ausblick |