itf - Forum für die berufliche Aus- und Weiterbildung
 

 

           

Themen:

  Bildungspolitische Initiative
   
“Vorfahrt für Kompetenz in Mecklenburg Vorpommern”
    
Thesen der Initiative
    Selbstevaluation und externe Evaluation
     als Beitrag zur innovationsorientierten Entwicklung von Projekten

    
itf-Heft 22 / 2006 "Gestaltung regionaler Lernkulturen"      
    Lernförderlichkeit, Kompetenzentwicklung und Innovationen
     - Gestaltung lernförderlicher Arbeitsplätze
     itf-Heft 20 / 2005 "Gestaltung regionaler Lernkulturen"    
    Lernen in Innovationsprozessen
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     Beitrag aus dem itf-Heft "Gestaltung regionaler Lernkulturen" - Heft 4
       Internationale Kompetenzen für die berufliche Aus- und Weiterbildung in Europa
     Möglichkeiten im Programm JOBSTARTER
     Dr. Christiane Eberhardt / Bundesinstitut für Berufsbildung, Bonn
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       Nachhaltigkeitspotenziale in Projekten der beruflichen Bildung
    
Dr. Walter Gürth / itf Schwerin
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       Arbeitsprozessintegrierte Weiterbildung und nachhaltige Unternehmensentwicklung
     Dr. Walter Gürth / itf Schwerin
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    Betriebliche pädagogische Kompetenz
     als Voraussetzung für Innovationen und Lernprozesse
    
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       Unterstützung selbstorganisierter Lernprozesse in Unternehmen
     Dr. Katja Waldeck, Dr. Udo Hinze / SAZ e.V.
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       Weiterbildung in kleinen und mittleren Unternehmen in Europa
    Johann Laister
/ Multidisziplinäres Institut für Europa-Forschung Graz (Österreich)
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       Kompetenzmessung - Vorstellung des KODE® -Systems
     Kay Kornatzki / in.e.b.a gmbh
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    Die Anwendung des QM-STUFEN-MODELL® in wirtschaftsorientierten
     Bildungsunternehmen - Veränderung der Arbeits- und Lernkultur in KMU
     Walter Brückner / RKW Berlin GmbH
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       Kompetenzmessung für die berufliche Tätigkeit - Vorstellung des BeKo-Verfahrens
     Dr.-Ing. Wolfram Risch / ATB GmbH Chemnitz
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    Strategischer Wandel in der Lernkultur - Herausforderungen für Mecklenburg-Vorpommern
     itf Schwerin
    Lernfordernde Situation
    
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    Höhere Erträge, mehr Leistung und sinkende Kosten durch lernförderliche Arbeitsplätze
     Dr. Walter Gürth / itf Schwerin
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    Zu einigen Widersprüchen zwischen Erwerbstätigkeit und Beruflichkeit
    
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    Kompetenzzentren - eine Zukunftsstrategie für Bildungsunternehmen
     Dr. Hans Joachim Buggenhagen / itf Schwerin

    
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    Die Zusammenarbeit der Bildungsdienstleister mit wissenschaftlich orientierten Institutionen
    
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    Kompetentes Mecklenburg-Vorpommern  -  Innovationen aus neuem Lernen
     Dr. Hans Joachim Buggenhagen / itf Schwerin